如果企业设计的阶段性战略目标完成的期限是5年，那么股权激励计划的有效期设置就应该为5年至6年。生效日是指股权激励计划经非上市公司股东会审议通过之日或上市公司报证监会备案且证监会无异议，经公司股东大会审议通过...
2020-06-04
